ENTREVISTAMOS A MIGUEL GIL, OBRERO DE CIVETCHI

Siempre hubo una negativa
total del empresario y del gobierno
(Civetchi es una empresa
mixta, con 49% de capital privado
y 51% estatal) a reconocer
el derecho a sindicalización, con
todas las puertas institucionales
cerradas y la comunicación expresa
de que la orden era no tener
sindicato en la empresa. Los
trabajadores que inicialmente
habían promovido el sindicato,
y que por ello fueron despedidos,
optaron por aceptar una
propuesta de negociación de la
empresa: ¡pero no era sino una
sucia patraña tramada por el
empresario, los funcionarios del
gobierno y el SEBIN (ex DISIP)
para acusar de delicuentes a los
dirigentes obreros! Hoy, ocho
obreros de la empresa, llevan
meses en el penal de Tocuyito,
sin fecha de juicio.

Miguel, ¿qué opinas de la
intransigencia patronal que
se ha mantenido en Civetchi,
en relación a no permitir a
sus trabajadores hacer valer
su derecho a la sindicalización?
¿Y qué piensas de que el
Gobierno sea cómplice activo
del patrón privado en esta
negativa?

Pienso que eso es algo inconstitucional,
se trata de algo (el
derecho a sindicalizarse) que
tiene rango de ley. Esta registrado
en la Constitución. El
problema de nosotros en la
planta no se ha abocado a las
autoridades competentes. En
cuanto al Gobierno, nos sorprende,
creo que es lo peor que
puede hacer porque debería
apoyar a la clase obrera.

¿Qué opinión te merece la
negativa del gobierno a que
los obreros tengan su sindicato
y toda esa insistencia que
formen un consejo de trabajadores?

Mira, ahí lo que juega es la
corrupción, aquí hay mucha
corrupción. Ese señor se está
apoyando en el Gobierno para
explotar a las personas aquí en
Venezuela. Ese está amparado
detrás del Gobierno. Nosotros
no hacemos cualquier cosa,
no hacemos zapaticos. El Gobierno
tiene que ampararnos
es a nosotros, eso es lo legal
pues. Oye, por otra parte, el
problema es que el consejo de
trabajadores –que ya se implementó-
está manipulado por
la parte de los más allegados al
patrón, la gente de su confianza,
ese es el problema que hay.
Entonces ocurre que ese consejo
se intenta usar para hacer
el parapeto de que los obreros
también participan en las decisiones,
entonces se escogen
personajes de confianza, que
son nombrados a dedo, lo que
ellos le llaman semi-líderes
pues; incluso obreros de la parte
de producción, compañeros
nuestros de trabajo.

¿Quieres decir que para crearse
el consejo de trabajadores
ni siquiera hay elecciones
desde la base obrera?

No, noo, nada, usted sabe que
eso debería ser elegido con participación
de la parte obrera,
pero ahí ellos escogen a dedo.
Los que participan allí –tanto
empleados como obreros de
producción- son totalmente
patronales, incluso el mismo
gerente forma parte de esas
mesas de trabajo.

Sobre sus 8 compañeros
detenidos en el penal de el
Tocuyito. ¿Han pensado ustedes,
desde las bases obreras,
organizar acciones de protesta
exigiendo la liberación de
esos compañeros?

Ellos están detenidos porque
intentaron organizar el sindicato,
y la iniciativa que nosotros
tomemos los apoya a ellos totalmente.
Ellos fueron sembrados,
engañados. Esos chamos
tienen como 8 meses presos.
El lunes 21 los obreros del
turno diurno paralizaron la
producción y la patronal no
quería permitirles abandonar
su turno al momento de salida.

¿Cómo finalizó ese día?

El lunes pedimos un diálogo
con gerencia, y ésta nos maltrató
desde el principio. Ese
lunes nos pidieron ensamblar
30 unidades, y por lo general
hacemos 25, para un grupo de
ochenta y pico trabajadores
apenas. Nosotros presentamos
una recarga de operaciones
por cada trabajador, y encima
el amedrentamiento constante
de supervisión. Además esta
planta no está en condiciones
salubres, no hay delegados de
prevención, y el que lo intenta
se le persigue.

¿La más perfecta dictadura
patronal?

¡Siiii coye, eso es lo que reina
ahí! Nosotros salimos, y un
grupo pequeño se quedó, y nos
apostamos afuera de la empresa,
en el área de seguridad, del
lado de adentro, y llamamos a
los medios de comunicación.
El gerente llegó con un juez
municipal. Nosotros pedimos
que se llegara Inpsasel. Al final
del día, salimos, y desde ahí
para acá estamos pernoctando
en la empresa. Estamos decididos
a todo por el todo. Hoy
es domingo y seguimos todos.
Hemos tenido mucho apoyo de
otros sindicatos. Somos 80 personas,
toda producción. Repito,
estamos dispuestos a todo, y si
somos votados, somos votados,
imagínese, ¡un sueldo de 3200
bs en esas condiciones de trabajo,
600 bs de cesta-ticket, y 9
horas diarias!

¿Y han hecho asambleas entre
ustedes para coordinar la
lucha?

Sí, si, incluso han participado
otros sindicatos: Transgar, que
recién el jueves estalló en conflicto,
Galletera Carabobo, etc.
Hay muchas empresas en lucha,
ya esto parece una emergencia
nacional.
Masificar la lucha y hacerla de
conocimiento nacional. ¿Tienen
agenda en ese sentido?
Sí, sí, los medios de comunicación
nos han apoyado bastante.

¿No te parece que existe un
abismo entre lo que prometen
las leyes laborales, como la
LOTTT y la realidad diaria de
la clase obrera?

Sí, el abismo es muchísimo.
Mira, quienes estamos en esta
manifestación somos pura juventud,
que fue política de la
empresa, meter pura gente joven.
A nosotros nos hacían un
contrato de 29 días, y después
otro de casi 90 días más, y eso
no está estipulado en la ley. Debemos
estar permanentes en la
planta. Hay mucho desacuerdo.
Antes de cumplirse el contrato
muchos eran llamados
y despedidos sin justificación
alguna. Ahorita a esta huelga
se está uniendo Transgar, y esa
empresa manipula todo el material
que utilizamos nosotros,
porque ellos son de aduanas.
Todo lo que se necesita para
ensamblar las unidades. La
problemática es grande.